El objetivo del estudio fue determinar el nivel de satisfacción laboral del personal del Policlínico Azángaro- EsSalud, tomando en consideración que esto es considerado un factor importante en el desempeño laboral.

Método:

fueron evaluados 56 individuos, todos trabajadores del policlínico Azangaro, perteneciente a la Red Asistencial Juliaca- para ello se empleó la técnica de entrevista estructurada directa, dutos datos fueron registardos en una ficha específicamente diseñada y validada para este propósito.