Publication year: 2014
Theses and dissertations in Español presented to the Universidad Nacional Mayor de San Marcos. Facultad de Medicina to obtain the academic title of Bachiller. Leader: Mendoza Arana, Pedro Jesús
Introducción:
El síndrome de Burnout es un cuadro sintomático debido al estrés laboral crónico, tiene repercusiones en la salud, así como en el ámbito familiar y laboral. Puede presentarse en cualquier profesión; sin embargo, el personal de salud y dentro de ellos el personal médico es quien está más propenso a padecerlo. Objetivos:
Determinar la frecuencia del síndrome de Burnout en los médicos residentes del primer al tercer año del Hospital Nacional Arzobispo Loayza durante los meses de julio a diciembre del año 2013. Diseño:
Estudio descriptivo. Lugar:
Hospital Nacional Arzobispo Loayza. Participantes:
Médicos residentes del primer al tercer año que se encuentran laborando en el Hospital. Intervención:
Aplicación de una encuesta conteniendo el cuestionario Maslach Burnout Inventory (MBI) y características de los participantes: sexo, edad, estado civil, año de residencia y especialidad (área médica o quirúrgica). Resultados:
Se analizaron 142 encuestas, 68.31 por ciento fueron varones. El 41.55 por ciento cursaba el primer año de residencia, 27.46 por ciento el segundo y 30.99 por ciento el tercero. La edad promedio fue de 33±5.56 años. El 32.39 por ciento presentó agotamiento emocional alto, 32.39 por ciento despersonalización alta y 30.99 por ciento baja realización personal. La frecuencia del síndrome de Burnout según los criterios definidos por Maslach fue de 9.86 por ciento y según los criterios de Grunfeld, 57.75 por ciento. Conclusiones:
Debido a la diferente metodología que se usa en los estudios, no se puede comparar los resultados; a pesar de ello, las frecuencias encontradas están dentro de los rangos mostrados en dichos estudios.
Introduction:
Burnout syndrome is a symptomatic picture due to chronic work stress, it has an impact on health as well as family and workplace. It can occur in any profession but is health personnel and medical personnel who are more likely to suffer it. Objective:
To determine the frequency of Burnout syndrome in medical residents from first to third year of the Hospital Nacional Arzobispo Loayza during the months of July to December of 2013. Design:
Descriptive study. Place:
Hospital Nacional Arzobispo Loayza. Participants:
Medical residents from the first to third year who are working in the hospital. Intervention:
Application of a survey containing the Maslach Burnout Inventory (MBI) and participant characteristics: sex, age, marital status, year of residency and specialty (medical or surgical area). Results:
142 responses were analyzed, 68.31 per cent were male. 41.55 per cent were on the first year of residency; 27.46 per cent, the second and 30.99 per cent, the third. The mean age was 33±5.56 years. The 32.39 per cent had high emotional exhaustion, 32.39 per cent high depersonalization and 30.99 per cent reduce personal accomplishment. The frequency of the Burnout syndrome according to the criteria defined by Maslach was 9.86 per cent, and by Grunfeld, 57.75 per cent. Conclusions:
Due to the different methodology used in the studies, you cannot compare the results, nevertheless, the frequencies found are within the ranges shown in those studies.