La presente publicación analiza y evalúa el avance en la planificación y gestión a escala nacional y escala regional de la política andina de recursos humanos 2018-2022, a partir de un esquema metodológico de trabajo e identifica líneas estratégicas para la Política 2023-2030”. plantea como visión la necesidad de avanzar en la conformación de una fuerza laboral de salud adecuada a las necesidades de transformación de los sistemas de salud, que se desarrolla y desempeña en condiciones laborales de trabajo decente. A partir del marco estratégico y valórico que aportan las declaraciones de propósito y visión, se estructura en torno a cinco líneas de acción, las que se desagregan en objetivos con sus respectivos indicadores y compromisos a escala nacional y regional