Factores que intervienen en el desempeño de enfermería en el Servicio de Recuperacion Post Anestésica del Hospital Santa Rosa 2009

Briceño Oliveros, Karina Eunice

Los objetivos del estudio fueron:

Determinar los Factores internos y externos que intervienen en el Desempeño de Enfermería en el servicio de Recuperación post anestésica del Hospital Santa Rosa 2009. Material y Métodos. El estudio es de nivel aplicativo, tipo cuantitativo, método descriptivo de corte transversal. la población estuvo constituida por 20 enfermeras .la técnica fue la entrevista y el instrumento un cuestionario. Resultados. En cuanto a los factores internos 18 (90 por ciento) están ausentes y 2 (10 por ciento) están presentes; y en cuanto a los factores externos 11 (55 por ciento) está presente y 9 (45 por ciento) ausentes. Conclusiones. los factores internos (factores personales) que intervienen en el desempeño de enfermería en el servicio de recuperación post anestésica en la mayoría se encuentran ausentes con un mínimo porcentaje (10 por ciento) aunque significativo relacionado a que el estrés si repercute en el trabajo y los factores externos que intervienen en el desempeño laboral de enfermería están en relación a los factores ambientales la mayoría refiere que esta dado por los ruidos, el frio, calor y expuesto a riesgos y contaminación; y dentro de los factores de organización están dado por la demanda de pacientes, el numero de enfermeras por tumo, las malas relaciones interpersonales con el equipo de salud, la falta del MOF del enfermero actualizado, la insuficiencia y disponibilidad en los recursos materiales y equipos como monitores multiparametro, la falta de medicinas para RCP y la falta de capacitación en el servicio

The study objectives were:

To determine. the factors involved in the performance of nursing in the post-anesthesia recovery service of the Hospital Santa Rosa, and identifying the internal and external factors involved in the performance of nursing service in post-anesthesia recovery Santa Rosa Hospital in 2009.Material and Methods. The study is application level, quantitative, descriptive cross-sectíonal method. The populatíon consísted of 20 nurses. The technique was the interview and a questionnaire instrument. Results. 45 per cent (9) are present factors in the performance of nursing while 55 per cent (11) are absent. Regarding the internal factors 10 per cent (2) are present and 90 per cent (18) are absent, and which corresponds to external factors, 55 per cent (11) is present and 45 per cent (9) are absent. Conclusions. The internal factors (personal factors) involved in nursing service recovery performance post-anestesica in the majority are absent with a mínimum percentage (10 per cent) but significant related stress and the external factors in nursing job performance are in relation to environmental factors, most concerned are given by noises, cold, heat and exposed to hazards and pollution; and organizational factors are given by the demand for patients, the number of nurses per shift, poor relations interpersonal health team, the current nurse MOF tailure, failure and availability in material resources and equipment such as monitors multiparameter, lack of medicines for RCP and lack ot trainíng in the service