Síndrome de Burnout en enfermeras del Centro Quirúrgico en el Hospital Nacional Guillermo Almenara Irigoyen. 2009

Guillermo Flores, Mirian

El presente estudio tuvo como objetivo determinar el Síndrome de Burnout en Enfermeras del centro quirúrgico en el Hospital Nacional Guillermo Almenara Irigoyen-2009.

Material y Método:

El presente estudio es de nivel aplicativo tipo cuantitativo, método descriptivo de corte transversal. La población estuvo conformada por 44 enfermeras. La técnica fue la encuesta y el instrumento el Maslach Burnout Inventory (MBI), aplicado previo consentimiento informado.

Resultados:

Del 100 por ciento (44), 48 por ciento (21) tienen medio, 30 por ciento (13) alto y 22 por ciento (10) bajo. Según la dimensión de Agotamiento Emocional 48 por ciento (21) tienen medio, 30 por ciento (13) alto y 22 por ciento (10) bajo, en la dimensión Realización Personal 60 por ciento (26) es medio, 20 por ciento (09) bajo y 20 por ciento (09) alto y en la dimensión Despersonalización 55 por ciento (24) tiene medio, 25 por ciento (11) bajo y 20 por ciento (09) alto. Conclusiones. El nivel de síndrome de Burnout de las enfermeras del servicio de centro quirúrgico del HNGAI en su mayoría es de medio a alto, ya que se sienten fatigados cuando se levantan por la mañana y tienen que ir a trabajar, sienten que han conseguido cosas valiosas en su centro laboral, se han sentido preocupados porque el trabajo que realizan les está cambiando emocionalmente.

The present study aimed to determine the burnout syndrome in the surgical center nurses Guillermo Almenara Irigoyen National Hospital 2009.

Material and Method:

The present study is a quantitative application level, descriptive cross-sectional method. The population consisted of 44 nurses. The technique was the survey instrument and the Maslach Burnout Inventory (MBI), applied prior informed consent.

Results:

100 per cent (44) 48 per cent (21) have average, 30 per cent (13) high and 22 per cent (10) low. According to the dimension of emotional exhaustion, 48 per cent (21) have medium, 30 per cent (13) high and 22 per cent (10) low personal accomplishment dimension in 60 per cent (26) is medium, 20 per cent (09) and 20 per cent low (09) top and the Depersonalization dimension 55 per cent (24) has medium, 25 per cent (11) low and 20 per cent (09) high.

Conclusions:

The level of burnout syndrome surgical nurses service center HNGAI mostly is medium to high, as by feel tired when they wake up in the morning and have to go to work, they feel they have achieved things valuable in your workplace, have been concerned that their work is changing them emotionally.