Estrés laboral de enfermeras del Servicio de Atención Inmediata e Intermedios Instituto Nacional Materno Perinatal - 2011

Ramos Tipian, Elizabeth Giovanna

El objetivo fue determinar el nivel de estrés laboral en las enfermeras del servicio de atención inmediata e intermedios del Instituto Nacional Materno Perinatal-2011.

Material y Método:

El estudio fue de nivel aplicativo, tipo cuantitativo, método descriptivo simple de corte transversal. La población estuvo conformada por 60 enfermeras. La muestra fue obtenida mediante el muestreo probabilístico de proporción por falla población finita conformado por 37 enfermeras. La técnica fue la encuesta y el instrumento el Maslach Burnout Inventory (MBI), aplicado previo consentimiento informado.

Resultados:

Del 100 por ciento (37), el 90 por ciento (33) tienen medio, 5 por ciento (02) alto y 5 por ciento (02) bajo.

Conclusiones:

La mayoría de profesionales de enfermería, presentan un nivel de estrés laboral medio, ya que se sienten emocionalmente agotados por su trabajo, creen que tratan a algunos pacientes como si fueran objetos impersonales, trabajan demasiado, de igual modo en la dimensión agotamiento emocional, despersonalización y realización personal...

The objective was to determine the level of occupational stress in nurses of the service immediately and intermediate care Maternal Perinatal Institute National-2011.

Material and Methods:

The study was level application, quantitative, simple descriptive method of cross section. The population consisted of 60 nurses. The sample was obtained through probability sampling ratio fault finite population comprised of 37 nurses. The technique was the survey and the Maslach Burnout Inventory (MBI) instrument applied prior informed consent.

Results:

100 per cent (37) 90 per cent (33) have average, 5 per cent (02) high and 5 per cent (02) low.

Conclusions:

Most nurses, have a medium level of job stress, because they feel emotionally drained by his work, believe that treat some patients as if they were impersonal objects, overworked, just as in emotional exhaustion dimension, depersonalization and personal fulfillment...