Resultados: 40

Scrutinizing human resources for health availability and distribution in Mozambique between 2016 and 2020: a subnational descriptive longitudinal study

Hum. resour. health; 21 (1), 2023
Introduction: Overall, resilient health systems build upon sufficient, qualified, well-distributed, and motivated health workers; however, this precious resource is limited in numbers to meet people's demands, particularly in LMICs. Understanding the subnational distribution of health workers from differ...

Relatório da Avaliação da Qualidade de Dados: Avaliação Qualitativa Ronda 2020

A melhoria da qualidade de dados registados e reportados pelo Ministério da Saúde a partir do Sistema de Informação de Saúde (SIS) é uma prioridade em Moçambique. Dados exactos, completos, fiáveis, reportados a tempo e precisos são a base da planificação, monitoria e avaliação do sistema de...

10º Anuário Estatístico sobre Recursos Humanos para a Saúde em Moçambique - 2019
10th Statistical Yearbook on Human Resources for Health in Mozambique - 2019

O Plano Estratégico do Sector da Saúde (2015 – 2019), foi elaborado face aos desafios que se colocam ao sector, com vista a atingir os Objectivos de Desenvolvimento Sustentável, através dos principais indicadores de saúde. O país tem registado melhorias significativas dos seus indicadores de saú...

Programa Quinquenal do Governo (PQG) 2020-2024
Five-Year Government Program (PQG) 2020-2024

O Programa Quinquenal do Governo (PQG) 2020-2024 centra a sua acção governativa na melhoria do bem-estar e da qualidade de vida das famílias moçambicanas, na redução das desigualdades sociais e da pobreza, na criação de um ambiente de paz, harmonia e tranquilidade, com um forte estímulo na cria...

9º Anuário Estatístico sobre Recursos Humanos para a Saúde em Moçambique - 2018
9th Statistical Yearbook on Human Resources for Health in Mozambique - 2018

O Ministério da Saúde aprovou em outubro de 2008, o Plano Estratégico do Sector da Saúde (2015 – 2019). O mesmo foi elaborado com vista a fazer face aos desafios que se colocam ao sector, com vista a atingir os Objectivos de Desenvolvimento Sustentável através dos principais indicadores de saúde...

O HIV/AIDS nas relações internacionais: Saúde global e cooperação no caso da sociedade Moçambicana de medicamentos

O objetivo desse trabalho é compreender melhor as relações entre Política Externa e Saúde Global através do estudo entre a cooperação Brasil-Moçambique na construção da “Sociedade Moçambicana de Medicamentos”. Pretende-se abordar a Saúde nas Relações Internacionais e aprofundar esse te...

Inventário nacional de infraestruturas, recursos, equipamentos e serviços de saúde, realizado em 2018 (saraplus 2018)

A melhoria da capacidade de resposta do Serviço Nacional de Saúde, a disponibilidade e prontidão de serviços, são uma prioridade estratégica do Ministério da Saúde (MISAU). O presente relatório descreve os resultados do Inventário Nacional de Infraestruturas, Recursos, Equipamentos e Serviços ...

8º Anuário Estatístico sobre Recursos Humanos para a Saúde em Moçambique – 2018
8th Statistical Yearbook on Human Resources for Health in Mozambique - 2018

O Ministério da Saúde aprovou em Outubro de 2008, o Plano Estratégico do Sector Saúde (2015 – 2019). O mesmo foi elaborado com vista a fazer face aos desafios que se colocam ao sector, com vista a atingir os Objectivos de Desenvolvimento do Milénio através dos principais indicadores de saúde. D...

Relatórios das Actividades Desenvolvidas durante o ano 2016

O ano 2016 foi o melhor nos últimos 5 anos, caracterizado por um desempenho muito positivo, o aumento de mais de 10% da detecção e notificação de casos de TB, o aumento da disponibilização do TARV aos pacientes co-infectados TB/HIV, bem como a manutenção da Taxa de Sucesso de 88%, estando acima ...

Plano nacional de desenvolvimento de recursos humanos para a saúde 2016-2025

O presente documento constitui o Plano Nacional de Desenvolvimento de Recursos Humanos para a Saúde (RHS) para o período 2016-2025 (PNDRHS 2016-2025). Este PNDRHS pretende servir como documento orientador e norteador da gestão e do desenvolvimento dos RHS neste período e assim contribuir como um supo...