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Relatório final perfil institucional e mercado de trabalho docente das escolas executoras habilitadas pelo PROFAE região sul
Final report on the institutional profile and labor market of the PROFAE-enabled executing schools southern region
INTRODUÇÃO: Tendo em vista a avaliação do mercado de trabalho docente em Escolas Executoras de cursos para o PROFAE foi realizado um inquérito com as Escolas Executoras de cursos de nível médio cadastradas na região Sul (estados do Rio Grande do Sul, Paraná e Santa Catarina) OBJETIVOS: Primeiro ...
Observatorio de recursos humanos en salud en Argentina: información estratégica para la toma de decisiones
Consta de dos estudios que iluminan la realidad y pretenden contribuir a una toma de decisiones en salud, particularmente en relación al recurso más valioso con que cuenta el sector: su personal. Los estudios se llevaron a cabo como parte del empeño en conocer mejor los recursos humanos en salud, el c...
Estudio descriptivo acerca de la formacion de los profesionales que se desempenan en un area especifica de la Fonoudiologia y las modalidades de Derivacion entre profesionales Fonoudiologos
Mediante esta investigación se pretendió averiguar cómo es la formación de los profesionales de la Fonoaudiología que se dedican en el ejercicio de su profesión a un área fonoaudiológica específica en forma preferente o exclusiva. Como resultado de esta elección, se indagó sobre la práctica d...
Características regionais do emprego em enfermagem no Brasil: 1995-2000
Formação (Brasília); 2 (6), 2002
INTRODUÇÃO: A década de 90 representou um período crítico do mercado de trabalho do Brasil. A escala do desemprego, as novas formas de contratação assalariadas e as metamorfoses do “setor informal” são algumas das tendências. OBJETIVO: Nesse sentido, o objetivo deste estudo é analisar o mer...
Classificação Brasileira de Ocupações – 2002 perspectivas para análise do mercado de trabalho em Saúde com o foco na Enfermagem
Formação (Brasília); 2 (6), 2002
Resumo: A Classificação Brasileira de Ocupações (CBO) é um documento que reconhece, nomeia e codifica títulos e conteúdos das ocupações do mercado de trabalho brasileiro. Tem como função, tanto servir como instrumento básico de informação para indicar a conformação do mercado de trabalho,...
El empleo y la gestión de los Recursos Humanos en las Regiones Sanitarias del Ministerio de Salud Pública y Bienestar Social
Caracteriza la estructura y la dinámica de la fuerza de trabajo en las Regiones Sanitarias y se establece las discrepancias comparando la información obtenida con el modelo planteado en la organización de los servicios de salud en el marco de la reforma sectorial, el análisis se centra en la identifi...
Reglamento interno de trabajo
El presente reglamento establece el marco jurídico que regula las relaciones de trabajo entre los trabajadores de la salud y el Ministerio de Salud. Define los deberes y derechos de los trabajadores con el fin de fortalecer la relación entre el empleador y trabajador y fomentar la discplina laboral. Ta...
Relaciones laborales en el sector salud: fuentes de información y métodos de análisis
Impacto de las reformas del sector de la salud sobre los recursos humanos y la gestion laboral
Rev. panam. salud pública; 8 (1/2), 2000
Los recursos humanos, segun sostienen quienes dirigen las iniciativas de reforma en el campo de la salud, constituyen el elemento clave de esas iniciativas y la principal ventaja competitiva que poseen los servicios de salud. Con la ayuda del Observatorio de los Recursos Humanos en las Reformas Sectorial...