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O movimento associativo das enfermeiras diplomadas brasileiras na 1ª metade do século 20

Rev. bras. enferm; 54 (2), 2001
Trata-se de uma pesquisa histórico-social. Nela discute-se o processo de organização das enfermeiras diplomadas brasileiras em grupos concorrentes e suas lutas pela imposição de certas visões de mundo às diretrizes da vida associativa. O estudo abrange o período que vai da fundação da atual Ass...

As enfermeiras do Rio de Janeiro no movimento dos previdenciários (1984-1987)

Este é um estudo descritivo na linha histórica, com abordagem qualitativa, que tem como objetivo descrever o contexto sociopolítico-sindical de atuação da terceira diretoria do Sindicato dos Enfermeiros do Rio de Janeiro e analisar as características das ações desenvolvidas por essa diretoria. Os...

O cotidiano de irmãs enfermeiras num hospital de caridade em Florianópolis na década de 50

Trata-se de uma pesquisa sóciohistórica, que tem como objetivo retratar as condições de vida e de trabalho das Irmãs da Congregação da Divina Providência que atuaram no Serviço de Enfermagem do Hospital de Caridade, em Florianópolis/SC, durante a década de 50 do século 20. Mostra a submissão...

Proyecto de Código de ética para las enfermeras mexicanas
Draft code of ethics for Mexican nurses

La observancia de la ética es una responsabilidad personal, de conciencia y de voluntad para estar en paz consigo mismo; por lo tanto el profesionista se adhiere a un código de ética por el valor intrínseco que tiene el deber ser y en razón del valor que el grupo de profesionistas le otorge. Es impo...

Opiniäo dos enfermeiros quanto à aplicabilidade do processo de enfermagem em unidade de tratamento intensivo

Rev. gaúch. enferm; 22 (1), 2001
Este trabalho objetivou identificar a opiniäo dos enfermeiros sobre o processo de enfermagem, na Unidade de Tratamento Intensivo (UTI), e o conhecimento dos mesmos acerca desta metodologia assistencial......

Análise de expectativas sobre a liderança do enfermeiro à luz das Teorias Grid

Rev. gaúch. enferm; 22 (1), 2001
Partindo da compreensäo de que liderança é um recurso fundamental para enfermeiros em instituiçöes de saúde, as autoras propuseram-se a analisar, à luz das Teorias Grid de Blake & Mouton, as expectativas da equipe de enfermagem sobre a liderança da enfermeira......

Impacto individual, familiar y profesional de la duplicidad laboral en la enfermera del Hospital Santo Tomás y otra institución 2001

En el ambiente laboral se presentan un sin número de factores de riesgo los cuales pueden ser de origen fisico, biológico, químico, ergonómicos y psicosociales, además de las condiciones de inseguridad. Es por ello que la enfermera en su trabajo se somete a estos factores de riesgo entre los psicoso...