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Síndrome de burnout y justicia organizacional: una revisión sistemática

Salud trab. (Maracay); 27 (2), 2019
Se tuvo como objetivo analizar sistemáticamente las publicaciones que abordan la relación entre la justicia organizacional y el síndrome de burnout en diferentes poblaciones laborales. La aproximación se efectuó a partir de una revisión sistemática de la literatura científica en Scopus, Pubmed, C...

Working conditions and the meaning of the academic profession in Colombian university professors

Acta colomb. psicol; 22 (2), 2019
Abstract The aim of this research was to analyze the shaping of the meaning of the academic profession in 160 scholars, from public and private universities in four Colombian cities. The instrument QPW-5 (Questionnaire on Quality of Work life in Human Service Organizations) was applied. It was composed o...

Occupational stress and engagement in primary health care workers

Rev. bras. enferm; 72 (6), 2019
ABSTRACT Objective: To evaluate levels of occupational stress and work engagement among primary health care workers. Method: A descriptive, correlational and transversal study was carried out in a small municipality in the countryside of São Paulo, with a non-probabilistic sample of convenience, with ...

Clima ético, estrés de conciencia y laboral de enfermeras y médicos que laboran en cuidados intensivos neonatal

Rev. latinoam. bioét; 19 (2), 2019
Resumen: El objetivo del presente estudio fue determinar la relación entre la percepción del clima ético, el estrés moral y el relacionado con el trabajo. El diseño fue descriptivo correlacional y el muestreo fue tipo censo con un total de muestra de 106 participantes (80 profesionales de enfermerí...

Escalas aplicadas para avaliação do estresse do trabalhador de enfermagem no Brasil

Nursing (Ed. bras., Impr.); 22 (259), 2019
Objetivo: descrever escalas aplicadas para avaliação do estresse do trabalhador de enfermagem, no Brasil. Método: pesquisa de natureza descritiva que se deu por meio de revisão integrativa de literatura incluindo obras dos últimos cinco anos. Resultados: foram obtidos 09 artigos os quais demonstram ...

Oficinas grupais para promoção de saúde: experiência com trabalhadoras da atenção primária

O trabalho grupal inserido em instituições e no âmbito da saúde pública tem sido ressaltado como relevante e necessário, dado o potencial que tem para promover saúde e fortalecer o vínculo entre pessoas. O estudo teve por objetivo relatar a experiência profissional acadêmica de realização de ...

Notícias sobre o estresse na mídia impressa: abordagens biológicas, psicológicas, sociais ou biopsicossociais

Tempus (Brasília); 12 (2), 2019
Esse estudo analisa a evolução histórico-científica do termo estresse na mídia impres-sa, de acordo com a ênfase colocada em diferentes abordagens conceituais - biológica, psicológica, social e biopsicossocial, por meio da análise de conteúdo. Trata-se de uma pesquisa qualitativa em que se anal...

Produtivismo versus criatividade: a intensificação do trabalho docente universitário à luz do ócio criativo

Licere (Online); 22 (3), 2019
Esse ensaio reflete como a sobrecarga de trabalho tem impactado na atuação dos professores de ensino superior. Pressionados por metas e prazos, muitos docentes intensificam sua dinâmica laboral, comprometendo, com isso, suas práticas profissionais e, sobretudo, reduzindo o tempo para suas vidas pesso...

Burnout syndrome in public servants: prevalence and association with occupational stressors

Psico USF; 24 (3), 2019
The objectives of this study were to identify the prevalence of Burnout Syndrome (BS) and the predictive power of occupational stressors for its dimensions - Enthusiasm toward the job (inverse), Psychological Exhaustion, Indolence and Guilt. This study assessed a random sample of 538 public servants from...

Níveis de estresse e engagement laboral dos Assistentes Sociais em Portugal

Estud. psicol. (Natal); 24 (3), 2019
O presente artigo pretendeu conhecer os níveis de stresse e engagement laboral que os assistentes sociais, em Portugal, estavam expostos. Para tal, aplicou-se um inquérito por questionário, composto pela Perceived Stress Scale e a Utrecht Work Engagement Scale, a 1369 profissionais. Os resultados iden...