El presente trabajo tiene por objetivo dar a conocer una experiencia de capacitación. Expone un resumen de los principales aspectos metodológicos, ventajas y aportes del estudio de trabajo, así como las etapas que contempla el taller destinado a la capacitación de los equipos de trabajo...
En este artículo se señala el problema cualitativo y cuantitativo que se presenta en la formación de recursos humanos y los esfuerzos realizados para lograr que el personal de salud sea capaz de producir cambios en el contexto social que le toca actuar. También se destaca el desfase que se produce cu...
Arroyo caracteriza a la situación de los recursos humanos en la Región como ubicada en “un tránsito inconcluso y muy inicial a la nueva situación de los recursos humanos, definida por los postulados de las reformas sectoriales” y define al Ecuador “como un país con una muy lenta asimilación ...
The objective of this instrument is to register the programs that countries have implemented to address human resources for health (HRH) problems and to establish an inventory of HRH programs that can be analyzed and studied in‐depth and provide new knowledge on how to respond to the challenges facing ...
Este documento describe los procesos desarrollados al interior del campo de los recursos humanos en salud RHS-, como parte de la implementación y consolidación del Sistema General de Seguridad Social en Salud, -SGSSS-, particularmente a partir de 2002, año en el cual se creó el Ministerio de la Prote...
This Health Plan complements the Health Agenda, agreed in the XXIII Forum of the Health Sector of Central America and Dominican Republic Sector (RESSCAD) and approved by the XXIX Meeting of the Council of Ministers of Health of Central America (COMISCA) of the System for Central American Integration (SIC...
Los Recursos Humanos en Salud (RHS) son un pilar fundamental para lograr la Cobertura Universal en Salud. Contar con el personal necesario y capacitado para atender las necesidades de las poblaciones más vulnerables en zonas subatendidas, reducir las inequidades y responder a las necesidades de salud de...
