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Resultados de la Primera Medición de las Metas Regionales de Recursos Humanos para la Salud 2007-2015 Anguilla
Red Federal de Registros de Profesionales de la Salud (REFEPS). Médicos en Argentina
En el año 2004, los países del MERCOSUR firman un acuerdo mediante el cual se establece que los estados parte deben disponer de una cantidad de datos mínimos de los profesionales de la salud en caso de que un profesional desee migrar de un país a otro. En esta situación es el país de origen quien d...
Programas prioritarios de recursos humanos en salud a evaluar. Perú
Se describen a profundidad los programas de prioritarios de Recursos Humanos en Salud a evaluar en el Perú: Servicio Rural Urbano Marginal en Salud-SERUMS, Sistema Nacional de Residentado Médico-SINAREME, Programa de Especialización en Atención Primaria con énfasis en Salud Familiar y Comunitaria-PR...
Fuerza Laboral en Salud/organización & administración, Capacitación de Recursos Humanos en Salud, Cuerpo Médico de Hospitales/educación, Perú, Atención Primaria de Salud/normas, Atención Primaria de Salud/métodos, Servicios de Salud Rural/normas, Servicios Urbanos de Salud/normas, Programas Nacionales de Salud/normas
Instrumento N° 2. Descripción del Programa Base Documental y Fuentes Secundarias. Cuestionario Base para la Evaluación de Programas de Recursos Humanos en Salud. Panamá
Este instrumento es la base de la evaluación del programa de RHS seleccionado y tiene como objetivo describirlo. Para completar la información solicitada es necesario utilizar documentos, informes, evaluaciones, presupuestos y datos de RHS disponibles que permitan caracterizar al programa en evaluaci...
Instrumento N° 2. Descripción del Programa Base Documental y Fuentes Secundarias. Cuestionario Base para la Evaluación de Programas de Recursos Humanos en Salud. Nicaragua
Este instrumento es la base de la evaluación del programa de RHS seleccionado y tiene como objetivo describirlo. Para completar la información solicitada es necesario utilizar documentos, informes, evaluaciones, presupuestos y datos de RHS disponibles que permitan caracterizar al programa en eval...
Evaluación de Programas de Recursos Humanos. Uruguay
La Facultad de Enfermería de la UDELAR cuenta con distintos programas para facilitar la carrera de Licenciada de Enfermería a los auxiliares de enfermería. El objetivo es describir las distintas propuestas y analizar, según los datos obtenidos y las entrevistas ...
Incentivos para personal de salud en la Atención Primaria de Salud en Chile: un desafío en desarrollo
Este trabajo pretende mostrar dos tipos de políticas que han permitido, con distintos niveles de éxito, incentivar el compromiso del personal sanitario para desempeñarse en la Atención Primaria de Salud de Chile. En primer lugar se presentará el Estatuto de Atención Primaria y la Carrera Sanitaria,...
El desarrollo del campo de los recursos humanos en Colombia 2002 ‐ 2010
Este documento describe los procesos desarrollados al interior del campo de los recursos humanos en salud RHS-, como parte de la implementación y consolidación del Sistema General de Seguridad Social en Salud, -SGSSS-, particularmente a partir de 2002, año en el cual se creó el Ministerio de la Prote...
Health Plan for Central America and the Dominican Republic 2010 - 2015
This Health Plan complements the Health Agenda, agreed in the XXIII Forum of the Health Sector of Central America and Dominican Republic Sector (RESSCAD) and approved by the XXIX Meeting of the Council of Ministers of Health of Central America (COMISCA) of the System for Central American Integration (SIC...