LILACS – Literatura Latinoamericana y del Caribe de Ciencias de la Salud | LILACS

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Desafios gerenciais na transição do adolescente com HIV/Aids por transmissão vertical em serviços de referência

Buscou-se caracterizar a estrutura e funcionamento dos serviços de referência em HIV/Aids, em um estado do sul do Brasil, quanto ao cuidado ao adolescente que vive com HIV/Aids por transmissão vertical, considerando o processo de transição entre serviços de referência infantil e adulto, e ...

Opinión de los gerentes medios en enfermería, sobre los elementos intervinientes en el desempeño de su rol
the opinion of nursing mid-management on the aspects they face in the performance of their role

Los resultados de los procesos operativos son el producto de las actuaciones de las personas por una parte y de la estructura organizacional por la otra, de allí que los esfuerzos deben ir en ambas direcciones de manera armónica, inteligente, de aplicación de técnicas acertadas y responsabilidad. Los...

Balance de gestión institucional 2012 - 2013: Instituto Nacional de Oftalmología
Results institutional management 2012 - 2013: National Institute of Ophthalmology

La publicación contiene seis capítulos, en el capítulo 1 se describe la direccionalidad política que se espera implementar en los próximos cinco años, descritos en su misión, visión y objetivos estratégicos, así como los valores y principios que orientan esfuerzos, el uso de recursos, el desarr...

Organizações sociais como novo modelo de gestão da assistência à saúde em Pernambuco: percepção de gestores
Social organizations such as new management model of health care in Pernambuco: perception of managers

A partir da implantação das Organizações Sociais em Saúde (OSS) como novo modelo de gestão, busca-se reorientar ações estatais para maior eficiência e melhor qualidade dos serviços prestados, marcando o início da efetiva participação de novos atores sociais na prestação de serviços à soc...

Política Nacional de Promoção da Saúde, descrição da implementação do eixo atividade física e práticas corporais, 2006 a 2014

A Política Nacional de Promoção da Saúde (PNPS) foi publicada em 2006 e foram definidos sete eixos prioritários de ação. Objetivou-se descrever a implementação do eixo prática corporal/atividade física no contexto da Política Nacional de Promoção da Saúde (PNPS). Foram consultadas informaÃ...

Análisis de situación de salud 2012: Dirección de Salud II Lima Sur
Health Situation Analysis 2012: Directorate of Health II South Lima

El documento proporciona información actualizada del perfil geográfico, sociodemográfico, epidemiológico y de la respuesta social, así mismo introduce un conjunto de nuevos conceptos donde destacan el análisis de vulnerabilidad territorial, concluyendo con un proceso de jerarquización y priorizaci...

Instituto Nacional de Salud del Niño: Memoria de gestión 2008 - 2014
National Institute of Child Health: Memory Management 2008 - 2014

La publicación describe los principales logros alcanzados en el período 2008-2014 en las áreas de investigación y docencia; recursos humanos y capacitación; infraestructura y equipamiento; benefactores y reconocimientos...

Health management in Brazil: dialogue with public and private managers

Texto & contexto enferm; 23 (2), 2014
The aim of this study was to identify the main health management issues in Brazil according to the opinion of managers who were intentionally chosen. Data was collected from July to November 2010, through key-informant interviews: two directors from national reference private hospitals, located in Southe...

Decision-making of the nursing team after the revitalization of a decentralized management model

Texto & contexto enferm; 23 (2), 2014
This study's objective was to identify changes in decision-making arising from the revitalization of the participatory management model and how these changes impacted the daily work of the nursing staff, as well as to identify potential difficulties. This qualitative case study was conducted in a public ...

Competencias para la enfermera/o en el ámbito de gestión y administración: desafíos actuales de la profesión

Aquichan; 14 (1), 2014
Las competencias laborales de enfermería permiten disminuir inequidades, acceso limitado a los servicios y favorecen una atención segura y de calidad. La formación de enfermeras/os es fundamental en la composición y dinámica de la fuerza de trabajo en enfermería, la calidad y pertinencia de los cui...