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Modelo de atención integral de salud basado en familia y comunidad
Model of integrated health care based on family and community

El documento actualiza los fundamentos y alcances de la atención integral de salud, promoviendo un modelo de gestión con enfoque territorial, en especial la atención a los recursos humanos, la organización de los servicios en redes de salud y la prestación de atenciones de salud con énfasis en la p...

A face oculta de um processo participativo para escolha de chefias de enfermagem

Texto & contexto enferm; 21 (3), 2012
O estudo discute a articulação das equipes de enfermagem no desenvolvimento de um processo consultivo de escolha de chefias num hospital universitário. Trata-se de pesquisa qualitativa, do tipo exploratória e descritiva. A coleta de dados deu-se por meio de entrevistas com profissionais de enfermagem...

Gestión de recursos humanos
Human Resource Management

El documento compila los aportes del staff de profesionales que laboran en la Oficina de Recursos Humanos del Ministerio de Salud y como toda producción humana, es perfectible, sin embargo, el propósito de esta publicación, es que se constituye en una herramienta de información que promueve una gesti...

A produção de dados e informações para o sisprenatal no nível central de gestão

Ciênc. cuid. saúde; 11 (2), 2012
Com o objetivo de analisar o processo de produção de dados e informações para o SISPRENATAL, no nível central de gestão de Cuiabá - MT, foi realizado um estudo de caráter descritivo-exploratório, com abordagem qualitativa, na Coordenadoria de Atenção Básica à Saúde do município. Participar...

Análisis situacional de salud 2012: Dirección de Salud V Lima Ciudad
Health Situation Analysis 2012: Directorate of Health V Lima Ciudad

El documento técnico se caracteriza por medir y explicar el perfil de salud-enfermedad de la población y sus determinantes, con información actualizada al 2011. Es un instrumento oficial para la definición de necesidades y prioridades en la toma de decisiones en la jurisdicción de la DISA V Lima Ciu...

Modelo de gestão em bancos de olhos e seu impacto no resultado destas organizações

Rev. bras. oftalmol; 71 (1), 2012
OBJETIVO: Avaliar a eficácia do modelo de gestão adotado pelo Banco de Olhos de Sorocaba (BOS) e Banco de Olhos da Santa Casa de Campo Grande (BOSC), segundo os critérios do Prêmio Nacional de Gestão em Saúde (PNGS) e demonstrar as características comuns e discordantes entre os dois Bancos de Olho...

Plano Nacional de Saúde (PNS): 2012-2015

Com foco na promoção do acesso com qualidade às ações e serviços de saúde e no fortalecimento do Sistema Único de Saúde (SUS), este Plano Nacional de Saúde (PNS) orientará a gestão federal no setor de 2.012 a 2.015. Ao longo dos últimos cinco anos, o SUS acumulou experiência de planejamento...

A Integralidade como dispositivo ético-político-pedagógico da educação permanente na formação gerencial do SUS em município do estado do Rio de Janeiro

É consenso entre os gestores que a formação da força de trabalho para atuar no sistema é um grande desafio. A partir dessa premissa surge este trabalho que tem como foco o Curso de Desenvolvimento Gerencial do Sistema Único de Saúde (CDG-SUS RJ), que tem a integralidade como eixo e cujas primeiras...

Auditoria participativa na gestão em saúde do município de Piraí – Rio de Janeiro

O presente estudo tem por temática a participação do controle social na gestão em saúde. O objetivo geral deste estudo consiste em Analisar a experiência de acompanhamento e controle das contas públicas pelo Conselho de Saúde do município de Piraí, Estado do Rio de Janeiro. Com base nos objetiv...