Resultados: 12

Análise dos factores que afectam a motivação e retenção dos recursos humanos para saúde nas unidades sanitárias dos cuidados de saúde primários no distrito de chókwè, gaza, Moçambique
Analysis of the factors affecting the motivation and retention of human resources for health in primary health care units in the district of chókwè, gaza, Mozambique

Antecedentes: Motivação dos recursos humanos é importante para alcançar metas organizacionais. No sector de saúde motivação afecta satisfação dos RHS e sua retenção nos CSP. Dados dos relatórios dos SDSMAS de Chókwè apontam tendências crescentes de saídas de pessoal entre 2018 a 2019. Nã...

Pathways of care for HIV infected children in Beira, Mozambique: pre-post intervention study to assess impact of task shifting

Background: In 2013, Mozambique implemented task-shifting (TS) from clinical officers to maternal and child nurses to improve care for HIV positive children < 5 years old. A retrospective, pre-post intervention study was designed to evaluate effectiveness of a new pathway of care in a sample of Beira Dis...

Estudo sobre a viabilidade da avaliação da atenção à saúde dos reclusos no estabelecimento penitenciário provincial de Maputo - Moçambique
Estudo sobre a viabilidade da avaliação da atenção à saúde dos reclusos no estabelecimento penitenciário provincial de Maputo - Moçambique

A atenção à saúde no sistema penitenciário em Moçambique tem sido pouco investigada e a mesma enfrenta dificuldades relacionadas com as infraestruturas nos Estabelecimentos Penitenciários (EPs); a insuficiência e qualificação dos recursos humanos e a existência de problemas de saúde como as i...

Plano nacional de desenvolvimento de recursos humanos para a saúde 2016-2025

O presente documento constitui o Plano Nacional de Desenvolvimento de Recursos Humanos para a Saúde (RHS) para o período 2016-2025 (PNDRHS 2016-2025). Este PNDRHS pretende servir como documento orientador e norteador da gestão e do desenvolvimento dos RHS neste período e assim contribuir como um supo...

Contributos para o planeamento de uma política de Recursos Humanos da Saúde para Moçambique

Contributos para o planeamento de uma política de Recursos Humanos da Saúde para Moçambique: análise de situação sobre os processos de gestão e o que deve ser contemplado num Plano de Desenvolvimento de Recursos Humanos da Saúde (PDRHS) segundo um grupo de responsáveis pela gestão de nível pro...

Contributos para o planeamento de uma política de recursos humanos da saúde para moçambique: análise de situação sobre os processos de gestão e o que deve ser contemplado num plano de desenvolvimento dos recursos humanos da saúde em moçambique segundo um grupo de responsáveis pela gestão de nível provincial
Contributions to the planning of a health human resources policy for mozambique: Situation analysis on management processes and what should be included in a health human resources development plan in mozambique according to a group of provincial level managers

Contributos para o planeamento de uma política de Recursos Humanos da Saúde para Moçambique: análise de situação sobre os processos de gestão e o que deve ser contemplado num Plano de Desenvolvimento de Recursos Humanos da Saúde (PDRHS) segundo um grupo de responsáveis pela gestão de nível pro...

National plan for health human resources development (NPHHRD)

The Government of Mozambique’s Five-Year Program, Absolute Poverty Reduction Action Program, Health Sector Policy Guidelines, and the National Health Policy provide guidance for its health policies and human resources. These documents show a strong commitment toward the fulfillment of the Millennium De...