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La mediación. Una alternativa administrativa en la resolución de conflictos
Mediation. Administrative alternative in the resolution of conflicts

Se realiza un enfoque de la mediación como mecanismo alterno de solución de conflictos, ante la lentitud de los sistemas tradicionales para resolver los conflictos de intereses. A través de las características de los componentes de esta Vía de Solución de conflictos, se intenta brindar a la Adminis...

La entrevista de salida
Interviews of outlet

El presente artículo pretende despertar la conciencia del lector, respecto a la conveniencia ineludible de establecer un mecanismo apropiado que le permita a toda la empresa, contar con un Sistema de Entrevista de Salida que ayude al análisis situacional de la organización y su ambiente, permitiendo e...

La negociación y el conflicto
Negotiation and conflict

En este artículo se analizan dos hechos completamente relacionados : el conflicto y la negociación. Por lo general la segunda es una acción necesaria al presentar el primero dentro de las relaciones de trabajo cotidianas. De esta manera es como se tratan sucintamente algunos elementos del ambiente org...

Diez años de ajuste estructural

El documento presenta un balance del comportamiento de temas relevantes de la problemática social en los últimos diez años, caracterizados por la aplicación de profundas reformas estructurales, la importancia de este informe reside en el análisis de procesos y la presentación de información social...

Trabalho e conflito no porto do Rio de Janeiro (1904-1920): um estudo sobre a participaçäo política das categorias portuárias no movimento operário da Primeira República

Estuda a origem, a composiçäo, organizaçäo, padräo de vida e relaçöes dos estivadores e carregadores do Porto do Rio de Janeiro com seus empregadores durante a Velha República, mais especificamente no período de 1904 a 1920, dentro da perspectiva mais ampla das mudanças econômicas e sociais da...