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Construção e validação de um software para avaliação da satisfação no trabalho da enfermagem

A satisfação no trabalho pode ser caracterizada como o resultado positivo (prazeroso) das relações sociais e experiências vividas pelos trabalhadores no ambiente de trabalho. Ela se é subjetiva e se relaciona intrinsecamente com os vínculos afetivos diversos que permeiam as relações e sensaçõe...

Avaliação de indicadores e vivências de prazer/sofrimento em equipes de saúde da família com o referencial da Psicodinâmica do Trabalho

Rev. gaúch. enferm; 38 (4), 2017
Resumo OBJETIVO Avaliar indicadores e vivências de prazer e sofrimento entre trabalhadores que atuam em equipes de Saúde da Família a partir do referencial teórico-metodológico da Psicodinâmica do Trabalho. MÉTODO Trata-se de estudo de método misto com 153 trabalhadores da equipe multiprofissio...

Insatisfação no trabalho de profissionais da saúde na estratégia saúde da família

Texto & contexto enferm; 26 (3), 2017
RESUMO Objetivo: analisar aspectos do processo de trabalho geradores de insatisfação nos profissionais que atuam na Estratégia Saúde da Família. Método: estudo com abordagem qualitativa, realizado nas cinco regiões geográficas do Brasil, com 27 Equipes de Saúde da Família, lotadas em 11 Unida...

Satisfação e insatisfação de residentes multiprofissionais em saúde na perspectiva da formação

Objetivo descrever as vivências de satisfação e insatisfação de residentes multiprofissionais em saúde na perspectiva da formação. Método pesquisa qualitativa, realizada com nove residentes de um Programa de Residência Multiprofissional em Saúde de uma universidade pública do Sul do Brasil. ...

A qualitative exploration of facilitators and inhibitors influencing nurses' intention to leave clinical nursing

Rev. Esc. Enferm. USP; 50 (6), 2016
Abstract OBJECTIVE The aim of this study was to determine the barriers and facilitators shaping the development of an intent to leave the nursing profession, from the perspective of Iran's clinical nurses. METHOD The study was completed using qualitative content analysis And included 21 Participants wh...

Satisfação profissional: percepção de enfermeiros de um hospital universitário

Cogit. Enferm. (Online); 21 (3), 2016
Objetivou-se investigar a satisfação profissional percebida de enfermeiros de uma instituição hospitalar do Sul do Brasil. Pesquisa quantitativa, desenvolvida com 144 enfermeiros de um hospital universitário, no período de dezembro de 2014 a fevereiro de 2015, utilizando-se o ...

Burnout em psicólogos hospitalares da cidade de Uberaba
Burnout in psychologists from hospitals in the city of Uberaba

Cienc. Trab; 18 (57), 2016
RESUMO O trabalho dos psicólogos hospitalares os torna susceptíveis a desenvolver a síndrome de burnout, mas esse aspecto é pouco investigado no Brasil. Este trabalho visou verificar a presença da síndrome de burnout e as percepções sobre o trabalho em psicólogos hospitalares de Uberaba, uma cid...

Evaluación de la satisfacción laboral en docentes de nivel básico

Cienc. Trab; 18 (57), 2016
RESUMEN El objetivo fue evaluar la satisfacción laboral en docentes de nivel básico utilizando la Escala General de Satisfacción Laboral de Warr, Cook y Wall de 1979. Esta evaluación además dio luz acerca de la escala misma: su confiabilidad y su correlación interna. Se seleccionaron al azar 27 doc...

Síndrome de burnout y satisfacción laboral en docentes de nivel secundario

Cienc. Trab; 18 (57), 2016
RESUMEN Los docentes ejercen una actividad considerada estresante y proclive a desencadenar el síndrome de burnout. Esta investigación pretendió determinar si la satisfacción laboral y algunas características socio-demográficas y laborales de los docentes de nivel secundario, pueden atenuar o bien ...

Qualidade de vida no trabalho dos profissionais da saúde de uma Unidade Básica de Saúde
Quality of life in the work of health professionals from a basic health unit

Rev. cuba. enferm; 32 (4), 2016
Introdução: a qualidade de vida no trabalho é um componente global da vida do trabalhador e essencial para a satisfação no trabalho e na vida. Objetivo: avaliar a qualidade de vida dos profissionais de saúde da Unidade Básica de Saúde Delson Pinheiro de Aguiar em Serranópolis de Minas. Métodos:...