Results: 1406
La Reforma Sectorial en Salud y el Desarrollo de Recursos Humanos
La reforma del sector salud actúa como el marco en el cual se debe valorar el desarrollo de los recursos humanos. El proceso de reforma plantea el tema de la rectoría en el sector y de la necesidad de contar con un recurso humano capaz de enfrentar los retos que ésto implica. Por otra parte, es necesa...
Diagnóstico de salud en el distrito 02 de la secretaria regional de salud Pando
El convenio de Cooperación Interinstitucional entre la Secretaría Regional de Salud de Pando y la Fundación Programas de Asentamientos Humanos, el mismo que tiene como principal objetivo la cooperación y cooerdinación para el desarrollo de un progrma de salud integral que garantice el acceso oportun...
An assessment of the Nicaraguan Ministry of Health's Compliance with the Finance- Related Conditions of its USAID PL- 480 Title III Agreement
Se tratan diversos tópicos dentro del convenio de colaboración USAID-MINSA que contemplan la política de Reforma del Sector con respecto al fortalecimiento del proceso de descentralización del presupuesto. Esto implica la facultad en el nivel local de manejar los recursos financieros ordinarios yextr...
An Assessment of the Nicaraguan Ministry of Health's compliance with the Finance- related Conditions of its USAID PL-480 Title III Agreement
Se tratan diversos aspectos dentro del convenio de colaboración USAID- MINSA que contemplan la Política de Reforma del Sector con respecto al Fortalecimiento del Proceso de Descentralización del Presupuesto. Esto implica la facultad en el nivel local de manejar los recursos financieros ordinariosy ext...
Diagnóstico de Recursos Humanos
Entre las más grandes aportaciones del proyecto de Servicios de Salud descentralizados (SSD) se encuentra el financiamiento y asistencia técnica para capacitación en servicios cuya intención es apoyar la implementación de las intervenciones prioritarias de salud materna/supervivncia infantil (SM/SI)...
Los recursos humanos para la salud. En busca del equilibrio
Se presenta una investigación detallada acerca de la formación de recursos humanos para la salud, donde se incluye la preparación de dichos especialistas hasta la formulación de algunas propuestas para que el público reciba una mejor atención. El libro se divide en nueve temas: I. Introducción II....
Sistematización primer seminario taller, capacitación recursos humanos en epidemiología
El documento constituye un informe general del desarrollo del taller sobre Capacitación de Recursos Humanos en Epidemiología, da a conocer la forma en que se llevó a cabo el evento y las ponencias presentadas. Entre estas se encuentran las referentes a: "Conceptualización de la Epidemiología", "Marc...
Nuevas alternativas de formación de recursos humanos en salud materno infantil a nivel del internado rotativo
Fuerza Laboral en Salud/clasificación, Fuerza Laboral en Salud/estadística & datos numéricos, Fuerza Laboral en Salud/legislación & jurisprudencia, Fuerza Laboral en Salud/normas, Fuerza Laboral en Salud/organización & administración, Salud Materno-Infantil, Internado y Residencia/clasificación, Internado y Residencia, Internado y Residencia/normas, Internado y Residencia/legislación & jurisprudencia
Por la salud y la integración latinoamericna
Fuerza Laboral en Salud, Planes y Programas de Salud, Fuerza Laboral en Salud/clasificación, Fuerza Laboral en Salud/economía, Fuerza Laboral en Salud/estadística & datos numéricos, Fuerza Laboral en Salud/legislación & jurisprudencia, Fuerza Laboral en Salud/normas, Fuerza Laboral en Salud/organización & administración