LILACS – Literatura Latinoamericana y del Caribe de Ciencias de la Salud | LILACS

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Demandas e recursos para predição da síndrome de burnout em psicólogos clínicos

Psicol. ciênc. prof; 44 (), 2024
O modelo de demandas e recursos foi utilizado para identificar o poder preditivo do estilo pessoal do terapeuta e do trabalho emocional (demandas), e da inteligência emocional e autoeficácia profissional (recursos) sobre as dimensões da síndrome de Burnout (SB), em uma amostra de 240 psicólogos clí...
Psicología, Agotamiento Psicológico, Agotamiento Profesional, Psicoterapeutas, Inteligencia Emocional, Autoeficacia, Sociedades, , d0092740, ddcs0595970, d0045320, Emociones, ddcs0296530, d0117950, Motivación, d0148940, d0121060, d0112090, ddcs0502190, d0149370, d0135770, d0062950, Satisfacción Personal, Estrés Laboral, Enfermedades Profesionales, Agotamiento Emocional, Fatiga Mental, Sindrome de Sobreentrenamiento, Signos y Síntomas, Clase Social, Guía de Práctica Clínica, , Factores Sociodemográficos, Atención Integral de Salud, Empleo, Evaluación del Rendimiento de Empleados, Conducta, Culpa, Diversidad de la Fuerza Laboral, Desempleo, Tolerancia, Creatividad, Muerte por Exceso de Trabajo, , Enfermedades Cardiovasculares, Responsabilidad Legal, Desgaste por Empatía, Empatía, Participación de la Comunidad, Apoyo Comunitario, Participación del Paciente, Ajuste Emocional, Inteligencia, Personalidad, Consejo, , Carga del Cuidador, Estrés Financiero, Renta, Presión del Tiempo, Estrés Psicológico, Mecanismos de Defensa, Adaptación Psicológica, Actitud, Ansiedad, Depresión, Regulación Emocional, Distrés Psicológico, Frustación, Placer, Tristeza, Esperanza, Autocontrol, Conducta Social, Conflicto Psicológico, Red Social, Salud Laboral, Servicios de Salud del Trabajador, , Demanda Inducida, Despersonalización, Pobreza, Satisfacción en el Trabajo, Administración del Tiempo, Análisis y Desempeño de Tareas, Competencia Mental, Salud Mental, Práctica Profesional, Administración de los Servicios de Salud, Psicología Clínica, Promoción de la Salud, Salud de la Familia, Bienestar Psicológico, Calidad de Vida, Indicadores de Calidad de Vida, Logro, Aspiraciones Psicológicas, Movilidad Social, Factores Sociales, Estatus Económico, Procesos Patológicos, Crecimiento Psicológico, Habilidades de Afrontamiento, Personal de Salud, Eficiencia Organizacional, Calidad, Acceso y Evaluación de la Atención de Salud, Distancia Psicológica, Recursos Humanos, Creación de Capacidad, Eficacia Colectiva, , Eficiencia, Dinámica de Grupo, Cultura Organizacional, Gestión en Salud, Innovación Organizacional, Ética Institucional, Justicia Social, Liderazgo, Planes para Motivación del Personal, Reorganización del Personal, Salarios y Beneficios, Sindicatos, Resiliencia Psicológica, Reivindicaciones Laborales, Empleos en Salud, Mercado de Trabajo, Condiciones de Trabajo, Habilitación Profesional, Mujeres Trabajadoras

Estresse ocupacional entre psicólogos atuantes na atenção primária à saúde no contexto pandêmico

Psicol. ciênc. prof; 44 (), 2024
Este estudo analisa o estresse ocupacional entre psicólogos que atuavam na Atenção Primária à Saúde durante a pandemia ocasionada pela covid-19, assim como as características sociodemográficas e laborais dos participantes e sua relação com o estresse ocupacional. Participaram da pesquisa 70 psi...
Psicología, Estrés Laboral, Atención Primaria de Salud, Salud Laboral, d0000783320, d0129440, d0000863820, ddcs0244260, d0036250, d0045320, d0000770620, d0117950, d0149440, d0588730, d0121060, d0062620, d0129520, d0149370, , , Agotamiento Profesional, , , Vida, Impacto Psicosocial, , Condiciones de Trabajo, Empleo, Diversidad de la Fuerza Laboral, Factores Socioeconómicos, Características de la Población, Enfermedades Profesionales, Inteligencia Emocional, Distrés Psicológico, Esperanza, Atención a la Salud, Relaciones Interprofesionales, , Desempleo, Movilidad Laboral, Empleos Subvencionados, Seguridad del Empleo, Lugar de Trabajo, Problemas Sociales, Remuneración, Salarios y Beneficios, Escolaridad, Pobreza, Ocupaciones, Condiciones Sociales, Habilidades de Afrontamiento, Ajuste Emocional, Adaptación Psicológica, Psicoterapeutas, Resiliencia Psicológica, Autonomía Personal, Competencia Mental, Salud Mental, Terapéutica, Autocontrol, Distanciamiento Físico, Actividades Cotidianas, Amigos, Familia, Contaminantes Atmosféricos, Fatiga de Alerta del Personal de Salud, Fatiga Mental, Riesgos Laborales, Ergonomía, Horas de Trabajo, Virus, Coronavirus, Aislamiento Social, Socialización, Vulnerabilidad Social, Educación, Solidaridad, Presión del Tiempo, Estrés Financiero, Síntomas Conductuales, Agotamiento Emocional, Carga del Cuidador, Relaciones Interpersonales, Administración del Tiempo, Práctica Profesional, Eficiencia, Innovación Organizacional, Ética Institucional, Carga de Trabajo, Equilibrio entre Vida Personal y Laboral, Tolerancia al Trabajo Programado, Compromiso Laboral, Rendimiento Laboral, Depresión, Ansiedad, Negativismo, Autoeficacia, Grupos Profesionales, Dados Estadísticos, Estrategias de Salud, Motivación, Poder Psicológico, Prevención de Enfermedades, Recursos en Salud, Sindrome de Sobreentrenamiento, Signos y Síntomas, Evaluación del Rendimiento de Empleados, Liderazgo, Organización y Administración, Administración de los Servicios de Salud, Lealtad del Personal, Desarrollo de Personal, Culpa, Muerte por Exceso de Trabajo, Responsabilidad Legal, Desgaste por Empatía, Empatía, Consejo, Orientación Vocacional, Conflicto Psicológico, Servicios de Salud del Trabajador, Demanda Inducida, Despersonalización, Satisfacción en el Trabajo, Análisis y Desempeño de Tareas, Promoción de la Salud, Estrategias de Salud Nacionales, Indicadores de Calidad de Vida, Aspiraciones Psicológicas, Estatus Económico, Crecimiento Psicológico, Procesos Patológicos, Personal de Salud, Eficiencia Organizacional, Calidad, Acceso y Evaluación de la Atención de Salud, Garantía de la Calidad de Atención de Salud, Investigación sobre Servicios de Salud, Medio Ambiente y Salud Pública, Distancia Psicológica, Recursos Humanos, Creación de Capacidad, Cultura Organizacional, Gestión en Salud, Planes para Motivación del Personal, Sindicatos, Reivindicaciones Laborales, Empleos en Salud, Habilitación Profesional, Mercado de Trabajo, Accesibilidad a los Servicios de Salud, Disparidades en el Estado de Salud, Mujeres Trabajadoras

Cross-cultural Validation of the Health Mindset Scale for Brazil

Abstract Objective To cross-culturally validate the Health Mindset Scale for Brazil, as well as adapt the terms and questionnaires for adequate understanding of Brazilians, using factor analysis as an instrument to validate its reliability. Methods Cross-cultural validation of the Health Mindset Scale ...

Validez de Constructo de la Escala de Calidad de Vida WHO QoL BREF en población adulta de la Red de Salud Corea. El Alto

Introducción: la validación del QoL BREF de la Organización Mundial de la Salud es importante porque garantiza que el cuestionario sea adecuado y preciso para medir la calidad de vida en poblaciones o contextos específicos. Objetivo: determinar la validez de constructo de la Escala de Calidad de Vida...

Efeitos do modelador nasoalveolar (NAM) associado ou não à queiloplastia em indivíduos com fissura labiopalatina: ensaio clínico e revisão sistemática de literatura

Fissuras labiopalatinas ocorrem devido a uma falha na fusão embrionária. O modelador nasoalveolar (NAM) é uma intervenção ortopédica anterior à cirurgia labial. Os objetivos deste trabalho são: avaliar o efeito do NAM na simetria facial/arco maxilar e seu impacto psicossocial. Realizar uma revisÃ...

Confiabilidad de cuestionarios electrónicos para evaluar calidad de vida y actitudes hacia la vejez en mujeres de 40 a 69 años
Reliability of electronic questionnaires to evaluate quality of life and attitudes towards old age in women aged 40 to 69 years

Introducción: el uso de cuestionarios electrónicos se ha convertido en algo común, sin embargo, depende de diversos factores (como la edad y las habilidades digitales), por lo que es necesario determinar la confiabilidad de estos instrumentos para su aplicación. Objetivo: determinar la concordancia ...

Tiempo transcurrido para la recuperación de la calidad de vida en pacientes que presentaron COVID-19 y fueron hospitalizados

Introducción. El COVID-19 grave con foco neumónico se maneja en hospital, en esta población las secuelas físicas y funcionales posterior al egreso hospitalario son más frecuentes, involucran la calidad de vida y tienen repercusión en las actividades cotidianas, la autopercepción y el aut...

Qualidade de vida de pacientesdurante e após tratamento dehanseníase utilizando o whoqool bref

Nursing (Ed. bras., Impr.); 26 (303), 2023
Objetivo: Avaliar a qualidade de vida de pacientes durante e após o tratamento de hanseníase. Método: Estudo descritivo, exploratório e quantitativo. Realizado através da escala de qualidade de vida WHOQOL-bref. CAAE: 58389422.0.0000.5587. Resultados: Participaram 33 (100%) pacientes que tive...

Calidad de vida laboral y desempeño del personal en un Hospital Materno Infantil del Perú

Vive (El Alto); 6 (16), 2023
En los años 70, desarrollaron el término calidad de vida laboral, sin embargo, no se pudo reducir el riesgo de exposición a situaciones peligrosas en el trabajo, por lo que fue necesario perfeccionar el entorno laboral. El empleo es fundamental para la vida y la sociedad, porque la mayoría de nuestro...

Avaliação da qualidade de vida dos docentes em instituição pública de ensino superior pelo Whoqol-bref: um estudo transversal

HU Rev. (Online); 49 (), 2023
Introdução: A qualidade de vida (QV) é composta por inúmeras variáveis que englobam diversos domínios do ser humano, sendo um conceito subjetivo e multidimensional. Devido à sua influência no indivíduo, a literatura com essa temática se torna cada vez mais expressiva. Para tanto...