O presente relatório apresenta de forma detalhada e sucinta as acções desenvolvidas
nesta Direcção no ano 2010 nas áreas de formação de pessoal da saúde e
administração e gestão de pessoal, visando dotar o Sistema Nacional de Saúde de
profissionais em quantidade e qualidade e desenvolvendo-o...
The Global Health Workforce Alliance (GHWA) Task Force commissioned a multicountry rapid situation analysis of the human resources for health (HRH) implications for scaling up to universal access to HIV prevention, treatment, care, and support. This report presents the findings and key messages for Mozam...
Task-shifting of major surgery to midlevel providers of health care in Mozambique and Tanzania - a solution to the crisis in human resources to enhance maternal and neonatal survival Background: Task-shifting, using non-physician clinicians (NPCs) to perform major surgery in obstetric emergencies 1s comm...
Actualmente com maior investimento das organizações em área de recursos humanos e gestão de pessoal tem sido frequente a avaliação das principais causas que levam os funcionários a saírem de uma empresa e também quais os factores que levam a instituição a demiti-los
A rotatividade da mão – ...
Foi realizado um estudo descritivo “ransversal envolvendo profissionais de saúde (que ocupavam cargos de chefia) nas províncias de Nampula, Manica, Inhambane e Maputo cidade, incluindo funcionários dos órgão centrais do Ministério da Saúde (MISAU) nos meses de Outubro de 2002 a Março de 2003.
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