The Global Health Workforce Alliance (GHWA) Task Force commissioned a multicountry rapid situation analysis of the human resources for health (HRH) implications for scaling up to universal access to HIV prevention, treatment, care, and support. This report presents the findings and key messages for Mozam...
Counseling,
HIV,
Workforce,
Health Strategies,
Delivery of Health Care,
Pregnant Women,
Infectious Disease Transmission, Vertical,
51291,
Tuberculosis,
Occupational Groups
Task-shifting of major surgery to midlevel providers of health care in Mozambique and Tanzania - a solution to the crisis in human resources to enhance maternal and neonatal survival Background: Task-shifting, using non-physician clinicians (NPCs) to perform major surgery in obstetric emergencies 1s comm...
Delivery of Health Care,
Cesarean Section,
Occupational Groups,
Emergencies,
General Surgery,
Health Expenditures,
Schools, Medical,
Pregnancy, Ectopic,
Mothers,
Obstetric Surgical Procedures,
Therapeutics,
Mozambique,
Tanzania,
Workforce
O presente relatório reporta de forma detalhada as principais actividades realizadas ao longo do ano 2008 pela Direcção de Recursos Humanos em cumprimento do Plano Quinquenal do Governo, Plano Estratégico do Sector Saúde (PESS), PARPA e Plano Económico e Social (PES) desta Direcção.
Com relaçã...
Actualmente com maior investimento das organizações em área de recursos humanos e gestão de pessoal tem sido frequente a avaliação das principais causas que levam os funcionários a saírem de uma empresa e também quais os factores que levam a instituição a demiti-los
A rotatividade da mão – ...
Personnel Selection,
Motivation,
Workforce,
Personnel Management,
Occupational Groups,
Causality,
Effectiveness,
Growth and Development,
Investments,
Societies,
Organizations
The Government of Mozambique’s Five-Year Program, Absolute Poverty Reduction Action Program, Health Sector Policy Guidelines, and the National Health Policy provide guidance for its health policies and human resources. These documents show a strong commitment toward the fulfillment of the Millennium De...
Moçambique tem como documentos definidores das suas políticas de saúde e de recursos humanos, o Programa Quinquenal do Governo, o PARPA, a Política Nacional de Saúde e o Plano Estratégico para o Sector da Saúde (PESS). Nestes documentos identifica-se um forte compromisso para com a consecução do...
Health Workforce,
29654,
Workforce,
Public Health,
Health Strategies,
National Health Systems,
Budgets,
Mozambique,
eHealth Policies,
Health Personnel,
Health Care Reform
O presente relatório reporta de forma detalhada as principais actividades realizadas
ao longo do ano 2006 pela Direcção de Recursos Humanos em cumprimento do
Plano Quinquenal do Governo, Plano Económico e Social (PES), Plano Estratégico
do Sector Saúde (PESS), PARPA e do Plano Operacional Anual des...
O trabalho e a reflexão sobre as problemáticas dos Recursos Humanos da Saúde (RHS) no sistema de saúde em Moçambique é surpreendente. Moçambique pode-se orgulhar de inovações que têm conduzido, de uma forma sustentada, a uma melhoria, que vai ao encontro das suas metas. Muito tem sido alcançad...
Health Resources,
Workforce,
Health Services,
Growth and Development,
Health Policy,
Investments,
World Health Organization,
Public Sector,
Private Sector,
Mozambique,
Supply,
Socioeconomic Factors,
Health Profile
Sistema Nacional de Saúde (SNS) de Moçambique, como empregador de recursos humanos que é, ao longo da última década integrou cerca de 15 mil trabalhadores. Como qualquer pessoa da comunidade moçambicano, os trabalhadores do SNS estão expostos ao risco do HIV por transmissão via sexual. Para além...
HIV,
National Health Systems,
34661,
Infections,
Health Personnel,
Workforce,
Acquired Immunodeficiency Syndrome,
Epidemics,
Disease Transmission, Infectious,
Sexually Transmitted Diseases,
eHealth Policies,
Health Systems,
Mozambique
