Actualmente as organizações passam por diversas mudanças que levam as instituições a terem uma liderança que renova suas estratégias de motivação em seu cotidiano. O estudo intitulado “ papel da liderança na motivação, desempenho e produtividade dos funcionários do Serviço Distrital de Sa...
A motivação deve fazer parte integrante da estratégia organizacional, e é fundamental que os colaboradores sejam continuamente motivados e estimulados a crescer enquanto profissionais, a executarem as tarefas inerentes às funções com eficácia, fazendo com que se sintam realizados no exercício da...
Capitine, Igor P U;
Macicame, Ivalda B;
Uanela, Artur M;
Bhatt, Nilesh B;
Yates, Adam;
Milazzo, Mark;
Nwoga, Chiaka;
Crowell, Trevor A;
Michael, Nelson L;
Robb, Merlin L;
Jani, Ilesh V;
Kroidl, Arne;
Polyak, Christina S;
Schacht, Caroline De.
Introduction: Vaccine efficacy testing requires engagement of willing volunteers with high disease incidence. We evaluated factors associated with willingness to participate in potential future HIV vaccine trials in Maputo, Mozambique.
Methods: Adults aged 18-35 years without HIV and who reported at leas...
AIDS Vaccines/therapeutic use,
Clinical Trials as Topic/psychology,
HIV Infections/prevention & control,
Health Knowledge, Attitudes, Practice,
Motivation,
Mozambique,
Patient Participation/psychology,
Phobic Disorders,
Sexual Behavior,
Sexual Partners
Capitine, Igor P U;
Macicame, Ivalda B;
Uanela, Artur M;
Bhatt, Nilesh B;
Yates, Adam;
Milazzo, Mark;
Nwoga, Chiaka;
Crowell 3, Trevor A;
Michael, Nelson L;
Robb, Merlin L;
Jani, Ilesh V;
Kroidl, Arne;
Polyak, Christina S;
Schacht, Caroline De.
Introduction: Vaccine efficacy testing requires engagement of willing volunteers with high disease incidence. We evaluated factors associated with willingness to participate in potential future HIV vaccine trials in Maputo, Mozambique.
Methods: Adults aged 18-35 years without HIV and who reported at leas...
AIDS Vaccines/therapeutic use,
HIV Infections/prevention & control,
Motivation,
Mozambique,
Clinical Trials as Topic/psychology,
Patient Participation,
Health Knowledge, Attitudes, Practice,
Patient Participation/psychology,
Phobic Disorders,
Sexual Behavior,
Sexual Partners
Antecedentes: Motivação dos recursos humanos é importante para alcançar metas organizacionais. No sector de saúde motivação afecta satisfação dos RHS e sua retenção nos CSP. Dados dos relatórios dos SDSMAS de Chókwè apontam tendências crescentes de saídas de pessoal entre 2018 a 2019. Nã...
Background: Concerning gaps in the HIV care continuum compromise individual and population health. We evaluated a combination intervention strategy (CIS) targeting prevalent barriers to timely linkage and sustained retention in HIV care in Mozambique.
Methods and findings: In this cluster-randomized tria...
Anti-HIV Agents/administration & dosage,
Cluster Analysis,
Combined Modality Therapy,
Early Medical Intervention/methods,
Follow-Up Studies,
HIV Infections/diagnosis,
HIV-1/drug effects,
Health Behavior,
Motivation,
Patient Compliance,
Epidemiology,
Therapeutics,
Mozambique,
HIV Infections/therapy
o presente trabalho debruça-se sobre a motivação dos voluntários provedores de Cuidados Domiciliários (CDs) a doentes padecendo de SIDA nas comunidades. O estudo busca uma realidade da necessidade crescente de envolver a comunidade para apoiar os esforços do governo na garantia da continuidade dos ...
Home Nursing,
Delivery of Health Care,
HIV,
Health,
Love,
Association,
Caregivers,
Motivation,
Patients,
34661,
Acquired Immunodeficiency Syndrome,
Volunteers,
Public Health,
Community Health Workers
A atividade física (AF) é reconhecida como uma boa alternativa de prevenção de doenças e promoção do bem-estar físico, mental e social das populações. Não obstante esse consenso, os programas de AF para idosos têm dificuldades para encontrar métodos que sejam capazes de proporcionar, simulta...
Social Welfare,
Mental Health,
Aged,
Exercise,
Mozambique,
Walking,
Heart Rate,
Motivation,
Women,
Disease Prevention,
Leisure Activities
Munguambe, hhátia;
Pool, robert;
Montgomery, catherine;
Bavo, carlos;
Nhacolo, ariel;
Fiosse, lina;
Sacoor, charfudin;
Nhalungo, delino;
Mabunda, samuel;
Macete, eusébio;
Alonso, pedro.
Background: Malaria control remains a challenge in sub-Saharan Africa. In 2006, the World Health Organization (WHO) reinforced the recommendation of indoor residual spraying (IRS) with dichlorodiphenyltrichloroethane (DDT) to reduce malaria transmission. The National Malaria Control Programme has been re...
World Health Organization,
Malaria,
Mosquito Control,
Data Analysis,
51607,
Culicidae,
Demography,
Efficacy,
Surveys and Questionnaires,
Insecticides,
Motivation,
Methods,
Perception,
Health Personnel,
Politics,
Observation,
Beds,
Epidemiologic Methods
Actualmente com maior investimento das organizações em área de recursos humanos e gestão de pessoal tem sido frequente a avaliação das principais causas que levam os funcionários a saírem de uma empresa e também quais os factores que levam a instituição a demiti-los
A rotatividade da mão – ...
Personnel Selection,
Motivation,
Workforce,
Personnel Management,
Occupational Groups,
Causality,
Effectiveness,
Growth and Development,
Investments,
Societies,
Organizations
