Resultados: 20

13º Anuário estatístico- recursos humanos para a saúde em moçambique – 2022
13th Statistical yearbook - human resources for health in mozambique - 2022

A Política de Saúde e a estratégia de sua implementação aprovadas pelo Governo de Moçambique, estão orientadas para determinantes sociais de saúde, cujo objectivo é promover a melhoria das condições e modos de vida das populações. Paralelamente, o Plano Estratégico do Sector Saúde 2020 –...

Sociodemographic characteristics of professional categories most affected by COVID-19 in Mozambique from March to July 2020

Pan Afr. med. j; 43 (162), 2022
The risk of a worker becoming ill due to coronavirus disease 2019 (COVID-19) is related to occupational exposure to severe acute respiratory syndrome coronavirus 2 (SARS-CoV-2). Due to the need to restore work activities in Mozambique, the study was conducted with the aim of identifying the occupational ...

Prevalence of Severe Acute Respiratory Syndrome Coronavirus 2 (SARS-CoV-2) Antibodies in the Mozambican Population: A Cross-Sectional Serologic Study in 3 Cities, July–August 2020

Clin. infect. dis; 75 (2), 2022
Background The extent of population exposure to severe acute respiratory syndrome coronavirus 2 (SARS-CoV-2) was uncertain in many African countries during the onset of the pandemic. Methods We conducted a cross-sectional study and randomly selected and surveyed general population and occupational groups...

12º Anuário estatístico sobre recursos humanos para a saúde em moçambique – 2021
12th Yearbook statistical yearbook on human resources for health in mozambique - 2021

O Plano Estratégico do Sector da Saúde (2015 – 2019), foi elaborado face aos desafios que se colocam ao sector, com vista a atingir os Objectivos de Desenvolvimento Sustentável, através dos principais indicadores de saúde. O país tem registado melhorias significativas dos seus indicadores de saú...

Análise dos factores que afectam a motivação e retenção dos recursos humanos para saúde nas unidades sanitárias dos cuidados de saúde primários no distrito de chókwè, gaza, Moçambique
Analysis of the factors affecting the motivation and retention of human resources for health in primary health care units in the district of chókwè, gaza, Mozambique

Antecedentes: Motivação dos recursos humanos é importante para alcançar metas organizacionais. No sector de saúde motivação afecta satisfação dos RHS e sua retenção nos CSP. Dados dos relatórios dos SDSMAS de Chókwè apontam tendências crescentes de saídas de pessoal entre 2018 a 2019. Nã...

Inquerito nacional sobre indicadores de malaria (IIM) 2018

Instituto Nacional de Saúde (INS) em colaboração com o Programa Nacional de Controlo da Malária (PNCM) e o Instituto Nacional de Estatística (INE), realizou o Inquérito Nacional de Indicadores de Malária (IIM 2018). O IIM 2018 foi um inquérito de base populacional concebido para obter estimativas...

Percepções sobre a divulgação da imagem institucional do Instituto Nacional de Saúde, 2015-2017

Introdução: Imagem institucional ou corporativa é a imagem mental que um indivíduo ou grupo de pessoas têm, que acompanha a menção do nome da instituição. Essa imagem é continuamente modificada de acordo com as circunstâncias da instituição, cobertura da mídia, desempenho, pronunciamentos, ...

Interpretações e praticas tradicionais relacionasdas com epilepsia: estudo na zona sul de Moçambique

Epilepsia é um problema de Saúde Pública afectando cerca 50 milhões de pessoas a nível global, das quais 40 milhões em Países em vias de desenvolvimento, onde também Moçambique faz parte (OMS, 2016). Em Moçambique, o problema de epilepsia afecta cerca de 4% da população principalmente nas zon...

Diagnóstico das relações de trabalho vividas pela enfermagem em saúde materno-infantil no distrito de matola, província de maputo
Diagnosis of the working relationships experienced by maternal and child health nurses in the district of matola, maputo province

Este estudo desenvolvido para a elaboração da dissertação para o MESTRADO EM SISTEMAS DE SAÚDE, com vistas à obtenção do título de mestre. Este Mestrado resulta de um projeto de cooperação internacional entre a Fundação Oswaldo Cruz (Fiocruz), do Ministério da Saúde do Brasil, e o Institut...

Módulo Vocacional 2 para Formação Inicial de Técnicos Médios de Laboratório: BANCO DE SANGUE
Vocational Module 2 for the Initial Training of Laboratory Technicians: BLOOD BANK

O presente manual corresponde à um dos módulos do programa formativo do TÉCNICO MÉDIO DE LABORATÓRIO, desenhado com base em competências profissionais. A competência é um conceito amplo que incorpora a capacidade de transferir habilidades e conhecimentos para novas situações, dentro de uma d...